1、老師一年發(fā)13個(gè)月工資，寒暑假應(yīng)該發(fā)工資，只要是正規(guī)有編制的老師，這兩個(gè)長假期間，工資還是照拿的，不過能拿到的一般比平時(shí)要相對少一些，因?yàn)樵诤俸褪罴倨陂g，發(fā)的一般都是基本工資，很多績效工資、補(bǔ)貼等都不會(huì)發(fā)，2、這個(gè)是沒有法律依據(jù)的，但是是依照有關(guān)部門精神為證的，事實(shí)上教師發(fā)工資一般是按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的，各個(gè)地方的公務(wù)員也都是13個(gè)月工資，15個(gè)月的工資應(yīng)該是有補(bǔ)貼的，3、幼兒園老師一年發(fā)12個(gè)月工資，寒暑假有工資，4、如果是國立正規(guī)學(xué)校肯定是13個(gè)月工資，但你是第一年參加工作，有可能考慮到入職日期的問題，拿不到13個(gè)月，5、可以說有。

北京幼兒園幼教職工是13個(gè)月工資嗎

1、老師一年發(fā)13個(gè)月工資，寒暑假應(yīng)該發(fā)工資。只要是正規(guī)有編制的老師，這兩個(gè)長假期間，工資還是照拿的。不過能拿到的一般比平時(shí)要相對少一些，因?yàn)樵诤俸褪罴倨陂g，發(fā)的一般都是基本工資，很多績效工資、補(bǔ)貼等都不會(huì)發(fā)。

2、這個(gè)是沒有法律依據(jù)的，但是是依照有關(guān)部門精神為證的。事實(shí)上教師發(fā)工資一般是按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的，各個(gè)地方的公務(wù)員也都是13個(gè)月工資。15個(gè)月的工資應(yīng)該是有補(bǔ)貼的。

3、幼兒園老師一年發(fā)12個(gè)月工資，寒暑假有工資。

4、如果是國立正規(guī)學(xué)校肯定是13個(gè)月工資。但你是第一年參加工作，有可能考慮到入職日期的問題，拿不到13個(gè)月。

5、可以說有，也可以說沒有。我們先來分析一下第十三個(gè)月的工資到底是什么。年終一次性獎(jiǎng)金，也就是我們所謂的第十三個(gè)月的工資。

6、公立幼兒園工資是按12個(gè)月發(fā)放，一個(gè)學(xué)期有多少個(gè)月就發(fā)放幾個(gè)月的工資。

幼兒園教師工資

其中北京建設(shè)部幼兒園老師工資，公立北京建設(shè)部幼兒園老師工資的幼兒園在薪資待遇上會(huì)相對比較穩(wěn)定北京建設(shè)部幼兒園老師工資，福利待遇也比較好。工資水平剛出來實(shí)習(xí)北京建設(shè)部幼兒園老師工資的幼師一個(gè)月大概只有1600塊錢，轉(zhuǎn)正后會(huì)達(dá)到2500塊錢，再加上其它的獎(jiǎng)金什么的就是3000塊錢左右。做得久一些的幼師會(huì)達(dá)到4000塊錢以上。

相對來說學(xué)前教育這個(gè)專業(yè)的工資比較高，尤其在大城市的時(shí)候，工資一般都5000元以上，而且女生的就業(yè)率比較高，那是因?yàn)榕容^容易相處，而且也很有耐心。

月薪大概在4000到5000元左右吧。而在二三線城市里，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。

建議政府每年投入4956萬元發(fā)展普惠性幼兒園。擁有大專學(xué)歷，普通話二級甲等，能對這樣的學(xué)歷定一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園老師的工資總體來說并不高，尤其是和付出相比并不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。

幼兒園老師的工資一般是1300至3000。一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300至1500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。

幼兒園教師工資多少?

1、私立幼兒園又稱“民辦幼兒園”，一般指私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師工資是沒有上限的。

2、在一般私營幼兒園中，幼師的工資一般在1500-2000左右，如果是有特長且特長比較突出的幼師則是沒有上限，而且對于這類幼師，除了平時(shí)在幼兒園代課之外，很多情況下會(huì)自己出去帶培訓(xùn)班。

3、幼師一個(gè)月工資一般如下：一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000左右，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到3000-5000左右，這是較為普遍的情況。

4、幼兒園老師的工資一般是1300至3000。一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300至1500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。

5、那么老師的月薪應(yīng)該是6500左右！但是現(xiàn)在一般給老師的月薪往往達(dá)不到！這除了與總統(tǒng)的利益最大化有關(guān)外，還與幼兒教師的供需不平衡有關(guān)。

6、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師官方數(shù)據(jù)顯示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的月工資大致在2000元至4000元之間，具體數(shù)額會(huì)存在一定的差異。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的工資會(huì)受到很多因素的影響，包括所在地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作單位等。

北京幼兒園老師工資

基礎(chǔ)工資：根據(jù)北京市教師工資改革實(shí)施細(xì)則(北京市教育委員會(huì)令第2號)，基礎(chǔ)工資按照全市幼兒園教師崗位等級工資標(biāo)準(zhǔn)分級實(shí)施，等級工資標(biāo)準(zhǔn)由北京市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定制定。

私立幼兒園：私立幼兒園又稱“民辦幼兒園”，一般指私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師工資是沒有上限的。

相對來說學(xué)前教育這個(gè)專業(yè)的工資比較高，尤其在大城市的時(shí)候，工資一般都5000元以上，而且女生的就業(yè)率比較高，那是因?yàn)榕容^容易相處，而且也很有耐心。

-8000元之間。京幼教老師工資收入最多人拿6000-8000，新入職有的幼兒園會(huì)有三個(gè)月試用期，按照工資四千的80%，扣除保險(xiǎn)一月到手二千左右，三年以上幼師扣除保險(xiǎn)到手四千左右。

北京市幼兒園教師工資管理辦法

公立幼兒園無編制教師工資是由幼兒園自籌資金或自有資金發(fā)放的，與教育局無關(guān)。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》第二十五條教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)是，教齡滿五年不滿十年的，每月三元，教齡滿十年不滿十五年的，每月五元，教齡滿十五年不滿二十年的，每月七元，教齡滿二十年以上的，每月十元。領(lǐng)取教齡津貼的教師在調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消。

幼兒園老師的工資一般是多少

1、私立幼兒園又稱“民辦幼兒園”，一般指私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師工資是沒有上限的。

2、幼師一個(gè)月工資一般如下：一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000左右，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到3000-5000左右，這是較為普遍的情況。

3、在一般私營幼兒園中，幼師的工資一般在1500-2000左右，如果是有特長且特長比較突出的幼師則是沒有上限，而且對于這類幼師，除了平時(shí)在幼兒園代課之外，很多情況下會(huì)自己出去帶培訓(xùn)班。

4、學(xué)前教育薪資相對來說學(xué)前教育這個(gè)專業(yè)的工資比較高，尤其在大城市的時(shí)候，工資一般都5000元以上，而且女生的就業(yè)率比較高，那是因?yàn)榕容^容易相處，而且也很有耐心。