本篇文章給大家談?wù)勆轿麽t(yī)院加固設(shè)計招聘，以及山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。目前，醫(yī)院編制床位500張，實際開放床位650余張。為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍質(zhì)量，傾力建設(shè)政府放心、同行認可、群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。試用期滿進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022招聘算編制。關(guān)于山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘和山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？

本篇文章給大家談?wù)勆轿麽t(yī)院加固設(shè)計招聘，以及山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2023年晉城市第二人民醫(yī)院招聘公告？
• 2、柳林縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件
• 3、山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022招聘算編制嗎

2023年晉城市第二人民醫(yī)院招聘公告？

晉城市第二人民醫(yī)院暨晉城市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所，前身為教會醫(yī)院，始建于1908年，系我市建院最早的公立醫(yī)院，承擔(dān)著全市乃至整個晉東南地區(qū)百姓的疾病臨床診治與衛(wèi)生健康服務(wù)工作。

目前，醫(yī)院編制床位500張，實際開放床位650余張。

規(guī)模與建制基本滿足三級醫(yī)院要求。

近年來，市二院緊密圍繞公立醫(yī)院改革的各項目標任務(wù)，堅持“以患者為中心”的服務(wù)導(dǎo)向，積極維護公立醫(yī)院公益性，進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，全面提升醫(yī)療質(zhì)量水*，大力優(yōu)化服務(wù)和就醫(yī)流程，不斷創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)了醫(yī)院管理水*、服務(wù)能力、人才儲備、技術(shù)實力等的全面提升。

就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、人才實力顯著增強、醫(yī)療技術(shù)明顯提高，實現(xiàn)從“發(fā)展”到“高質(zhì)量發(fā)展”的新跨越。

2023年，醫(yī)院進入高質(zhì)量、高速度、高品質(zhì)發(fā)展新階段，預(yù)計床位將增至千余張。

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍質(zhì)量，傾力建設(shè)政府放心、同行認可、群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。

按照晉城市相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需要、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及編制空缺等情況，特面向社會自主公開引進各類專業(yè)人才。

01、引進原則

堅持黨管人才、以用為本、專業(yè)對口、突出重點、能力優(yōu)先、公開引進的原則。

02、引進條件

，政治堅定，遵紀守法，品德良好;

愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

身體健康，具備正常履職的身體條件;

具備崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技能及其他相關(guān)條件;

在市內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬藕皖I(lǐng)軍人才，具有較強臨床實踐能力的，條件可以適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

03、引進崗位及名額

本次引進博士研究生名額不限，其他崗位129名。

具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫(yī)院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

**放大可查看詳情

04、報名與資格初審

報名時間：2023年2月13日至2月28日

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：

晉城市城區(qū)新市西街629號

晉城市第二人民醫(yī)院(西門)行政辦公樓一樓人力資源部

攜帶資料：報名者掃碼下載《晉城市第二人民醫(yī)院2023年招聘報名表》(附件)并填寫打印2份，同時提交以下資料：

(1)戶口本、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人檔案;

(3)本人近期一寸紅底免冠照片5張;

(4)畢業(yè)證(高中及以上)、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(6)報名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明);

(7)留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(8)招聘崗位要求的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件;

(9)無犯罪記錄證明。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料提供不實信息的，取消報名資格。

凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負責(zé)。

資格初審：對報名人員提交材料進行資格初審，符合條件者確認報名成功。

05、資格復(fù)審與考核

資格復(fù)審：通過資格初審的人員，由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)專業(yè)的專家對報名人員進行資格復(fù)審，重點審查專業(yè)能力、技術(shù)水*資質(zhì)。

考試與考核：通過資格復(fù)審人員進行全面考核，考核采用專業(yè)能力測試、技能水*評價、實地調(diào)查了解等方式進行。

資格復(fù)審和考核時間、地點另行通知。

06、體檢、公示與聘用

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，費用自理。

參照修訂的公務(wù)員體檢標準進行，不合格的，不予聘用。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，酌情進行遞補。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬引進人才，公示五個工作日。

公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。

引進人才實行試用期制度。

試用期滿進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。

07、相關(guān)待遇

博士研究生實行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬元/年，并發(fā)放一次性安家補貼60萬元。

其他人員實行同工同酬。

符合高層次人才引進條件的特殊優(yōu)秀人員，辦理事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。

08、監(jiān)督、****

本次引進高層次人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督**。

監(jiān)督**：0356-2360016

09、附件

(2023年招聘報名表)

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3.將文檔另存為、下載

4.填寫完成并打印兩份

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柳林縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1、具有堅定正確的政治方向，行為規(guī)范，品行端正，作風(fēng)正派，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，舉止文明，無傳染病和精神病史，體檢合格。

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等，詳見《柳林縣2015年公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

5、“服務(wù)基層項目專門崗位”招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計劃”服務(wù)期滿考核合格的人員。以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，可報考服務(wù)基層項目專門崗位。如服務(wù)基層項目專門崗位報名不達比例要求的，該名額轉(zhuǎn)入與此相同的招聘崗位要求崗位名額。

山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022招聘算編制嗎

山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022招聘算編制。通過事業(yè)單位考試進來的基本都是正式員工，是有編制的。

關(guān)于山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘和山西醫(yī)院加固設(shè)計招聘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。