1、醫(yī)學(xué)規(guī)培的補(bǔ)助如下福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案：單位人：國家補(bǔ)助（每年3萬）+省補(bǔ)助（各省情況不一）+工資（部分醫(yī)院會(huì)在醫(yī)院正常工資上扣除國家補(bǔ)助和省補(bǔ)助）+績效（各家醫(yī)院政策不一），2、住院醫(yī)師規(guī)培 本科：76—50萬元每年福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案；碩士研究生：32—94萬元每年；博士研究生：根據(jù)考核情況按相應(yīng)年限碩士研究生待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，3、有的，國家一年給三萬整福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案，然后福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案你簽約醫(yī)院會(huì)給你發(fā)基礎(chǔ)工資，按衛(wèi)生部近年頒布的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

住院醫(yī)師待遇國家最新政策

1、醫(yī)學(xué)規(guī)培的補(bǔ)助如下福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案：單位人：國家補(bǔ)助（每年3萬）+省補(bǔ)助（各省情況不一）+工資（部分醫(yī)院會(huì)在醫(yī)院正常工資上扣除國家補(bǔ)助和省補(bǔ)助）+績效（各家醫(yī)院政策不一）。

2、住院醫(yī)師規(guī)培 本科：76—50萬元每年福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案；碩士研究生：32—94萬元每年；博士研究生：根據(jù)考核情況按相應(yīng)年限碩士研究生待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、有的。國家一年給三萬整福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案，然后福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案你簽約醫(yī)院會(huì)給你發(fā)基礎(chǔ)工資。按衛(wèi)生部近年頒布的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》福建省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案，培訓(xùn)分二個(gè)階段。2009年發(fā)布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確說明規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為3年。

2022年編外醫(yī)務(wù)人員改革方向

提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。公立醫(yī)院現(xiàn)在實(shí)行消化現(xiàn)有編外人員，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，編制方面，建立編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，依據(jù)不同情況，分別開展編制備案制、“編制池”等試點(diǎn)探索。

我國醫(yī)師收入待遇與其社會(huì)貢獻(xiàn)并不匹配，醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療養(yǎng)老保障制度急需完善，提高防治體系建設(shè)的工作人員和醫(yī)務(wù)人員的待遇，加大薪酬制度的改革。

對(duì)事業(yè)單位里的編外人員來說，這是一個(gè)好消息。外界從這一表態(tài)中解讀出兩層意思：一是研究編制創(chuàng)新改革主要針對(duì)事業(yè)單位；二是高校、公立醫(yī)院今后或?qū)⒉辉偌{入編制管理。

根據(jù)2022年編外人員新政策信息可知，2022年底對(duì)北京編外人員和人事勞動(dòng)管理做出清理，采取誰聘用，誰負(fù)責(zé)的處理原則。

從2011年開始，事業(yè)單位作為公共服務(wù)的性質(zhì)存在不斷改革推進(jìn)，改革的目的在于將辦事流程精簡化，提高辦事效率，不斷激發(fā)事業(yè)單位活力，提高服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化。

鄉(xiāng)醫(yī)待遇最新政策2023

1、鄉(xiāng)醫(yī)待遇最新政策2023，具體如下：提升鄉(xiāng)村醫(yī)生工資提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，使其與當(dāng)?shù)乜h級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

2、年鄉(xiāng)村醫(yī)生最新政策包括以下內(nèi)容：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高；藥物補(bǔ)助向村醫(yī)傾斜；一般診療費(fèi)給予補(bǔ)償；獲取簽約服務(wù)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬；給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)監(jiān)督管理工作。

3、年兩會(huì)鄉(xiāng)醫(yī)待遇如下：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從2009年的15元增加到2021年的79元，村醫(yī)從中獲得的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)也隨之提高。藥物補(bǔ)助向村醫(yī)傾斜進(jìn)一步提高村醫(yī)收入水平。

4、年最新的農(nóng)村合作醫(yī)療門診報(bào)銷政策主要有： 政策規(guī)定：農(nóng)村居民人均保健保險(xiǎn)省級(jí)補(bǔ)貼可報(bào)銷90%的費(fèi)用。

5、第十一條要求加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，其中包括增加編制；放寬學(xué)歷、年齡等招聘條件；允許城市二級(jí)及以上醫(yī)院在職或退休醫(yī)師到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、開辦診所；落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助提高待遇等多個(gè)政策。

6、年中央鄉(xiāng)村醫(yī)生入編政策是落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)助、納入編制。

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法最新規(guī)定

中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍最新規(guī)定如下：中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍 中醫(yī)醫(yī)師主要從事中醫(yī)診斷、治療和預(yù)防工作，包括中醫(yī)診斷、中藥處方、針灸、推拿、拔罐等非藥物治療技術(shù)的運(yùn)用。

中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的最新規(guī)定如下：中醫(yī)專業(yè)：中醫(yī)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍，包括中醫(yī)專業(yè)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)，不包括西醫(yī)和中醫(yī)藥的科研、教學(xué)、檢驗(yàn)等。

新醫(yī)師法增加執(zhí)業(yè)范圍的規(guī)定如下：增加了醫(yī)師可以在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行執(zhí)業(yè)的規(guī)定：這意味著醫(yī)師可以在不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行執(zhí)業(yè)，例如在公立醫(yī)院、私立醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等不同類型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)中、西醫(yī)臨床結(jié)合，《醫(yī)師法》從法律層面明確了中醫(yī)可以在臨床科室執(zhí)業(yè)的規(guī)定，有利于中醫(yī)藥理論運(yùn)用于臨床實(shí)踐，此外，本法規(guī)定醫(yī)師經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后，可以申請(qǐng)?jiān)黾訄?zhí)業(yè)范圍。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師在從事診療活動(dòng)時(shí)，如違反法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)規(guī)范、倫理道德等規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在醫(yī)療糾紛的處理中，如醫(yī)師存在過錯(cuò)，須承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或刑事責(zé)任。

深化以什么為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革

深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，規(guī)范民營醫(yī)院發(fā)展。發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，把工作重點(diǎn)放在 農(nóng)村和社區(qū)。重視心理健康和精神衛(wèi)生。促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。

全面深化公立醫(yī)院改革方面2016年，要以點(diǎn)帶面進(jìn)一步鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和示范引領(lǐng)，選擇開展縣_公立醫(yī)院_合改革示范工作。新增100個(gè)城市公立醫(yī)院_合改革試點(diǎn)，使全國試點(diǎn)城市達(dá)到200個(gè)。

深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，規(guī)范民營醫(yī)院發(fā)展。發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村和社區(qū)。重視心理健康和精神衛(wèi)生。促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。

全面深化公立醫(yī)院改革方面 2016年，要以點(diǎn)帶面進(jìn)一步鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和示范引領(lǐng)，選擇開展縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革示范工作。新增100個(gè)城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)，使全國試點(diǎn)城市達(dá)到200個(gè)。

深化醫(yī)保支付方式改革，完善按病種分值付費(fèi)方式和支付標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體以績效為導(dǎo)向的醫(yī)保支付方式綜合改革試點(diǎn)工作。常態(tài)化制度化推進(jìn)藥品和耗材集中帶量采購和使用。

公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則，為建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系、保證人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、不斷提高人民健康水平提供更好的制度保證。